Tous les communiqués de Ayming (ex Alma Consulting Group)

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Mardi 6 juin 2017

Burn out : Déceler les premiers signes et adopter les bonnes pratiques - Conseils d’expert

L'accélération des rythmes de travail qu'imposent le contexte économique et social, les nouvelles technologies et la transformation permanente des entreprises, génère parfois une perte de sens pour les collaborateurs et crée un terreau fertile pour les risques psychosociaux ainsi que pour l'une de ses traductions physiologiques les plus fortes, le Burn Out. Le sujet est devenu moins tabou, l’idée que l’environnement professionnel puisse être la cause d’un burn out est largement acceptée. En conséquence, l’opinion publique et le corps social acceptent aujourd’hui moins les organisations qui génèrent du mal être au travail. Pourtant, nos organisations ne sont ni prêtes ni équipées pour limiter efficacement les facteurs de risques. Alors que faut-il mettre en place pour prévenir ces situationset identifier les premiers signes ? [...]

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Lundi 4 janvier 2016

Publication des Décrets Compte Pénibilité : Les entreprises doivent enfin passer à l’action ! 4 points à retenir

Les décrets et arrêtés qui rendent pleinement applicable le compte pénibilité viennent d’être publiés après plusieurs mois de discussion avec les organisations syndicales et patronales. [...]

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Jeudi 4 juin 2015

Pénibilité – vote à l’Assemblée Nationale : Les entreprises ont intérêt à prévenir et agir sur la pénibilité sans attendre, selon Alma Consulting Group

Suite à la remise du rapport Sirugue sur la simplification du compte pénibilité le 26 mai dernier, le gouvernement a pris des engagements qui permettront de sécuriser l’appréciation de la pénibilité et simplifier le travail des entreprises. Ceux-ci ont fait l’objet d’amendements au projet de loi sur le dialogue social et viennent d’être votés par l’Assemblée Nationale. [...]

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Jeudi 17 juillet 2014

Alma Consulting Group : «plus de 6 entreprises françaises sur 10 craignent de ne pas être prêtes à remplir leurs obligations en termes de pénibilité »

Un sondage [1] réalisé par Alma Consulting Group, cabinet de conseil spécialisé dans la prévention et l’optimisation des risques et des charges des entreprises, auprès de 250 clients souligne le niveau d’impréparation élevé des entreprises face à leurs futures obligations en termes de pénibilité. [...]

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Mercredi 21 mai 2014

Le compte personnel de pénibilité : 7 conseils aux entreprises pour être prêtes à temps !

A partir du 1er janvier 2015, les entreprises devront mettre à la disposition de leurs salariés un compte personnel d’exposition aux facteurs de pénibilité.. Véritable casse-tête, les entreprises se disent peu préparées à cette nouvelle obligation. Pourtant les premiers décrets devraient sortir d’ici fin juin … Voici 7 points ou conseils à retenir, pour les aider à s’y préparer. [...]

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5ème baromètre de l

Jeudi 5 septembre 2013

5ème Baromètre Alma CG sur l'absentéisme

L’Absentéisme en France augmente de 18% en 2012, ce qui représente une moyenne de 16,6 jours d’absence par salarié. Soit un coût direct de 6,98 Milliards € pour les entreprises du secteur privé [...]

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Mardi 4 septembre 2012

Le taux d'absentéisme dans l'entreprise au plus bas depuis 5 ans, selon le baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting Group

3,84% (soit 14 jours d’absence par an et par salarié), c'est le taux d'absentéisme qu'ont connu les entreprises françaises l’année dernière, reculant depuis 2010 où il était à 4% soit 14,5 jours et au plus bas depuis 2007. Globalement, l’absentéisme baisse dans le secteur privé. Mais des records sont tout de même enregistrés dans les secteurs de la santé (6,61% soit 24 jours) et des transports (5,13% soit 18,7 jours). La situation est meilleure dans les grands groupes qui connaissent un absentéisme plus faible que dans les PME. Les cadres, quant à eux, obtiennent cette année encore, la palme de l’assiduité (1,53%, soit 5,6 jours). « Parmi les indicateurs du coût du travail, l’absentéisme est de plus en plus observé et suivi. Il est considéré comme un indicateur du climat social et un sujet déterminant dans l’évaluation de la bonne santé d’une organisation », indique Vincent Taupin, Président d’Alma Consulting Group. [...]

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