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Tous les communiqués de Ayming (ex Alma Consulting Group)

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Lundi 27 novembre 2017

Baromètre Ayming du coût foncier 2017 de l’immobilier de bureaux

La révision des valeurs locatives cadastrales: Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué? [...]

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Vendredi 10 novembre 2017

Trophées IE Club de la Relation Grandes Entreprises - Startups en partenariat avec Ayming

4 exemples concrets de collaboration réussie Grande Entreprise - Startup récompensés -- Lancement du Think Tank Gouvernance de l’Open Innovation dans les Grands Groupes [...]

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Lundi 6 novembre 2017

Ayming et l’Université de Lyon partenaires pour le recrutement de profils doctorants et Docteurs

Ayming, Groupe international, leader du conseil en Business Performance, et l’Université de Lyon, ont décidé d’unir leurs forces pour mettre en relations les entreprises, les laboratoires et les jeunes docteurs autour d’un projet de Recherche & Développement . [...]

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Mardi 17 octobre 2017

Conseil d’expert : comment réussir un projet SIRH ?

Simplifier et optimiser la gestion des ressources humaines via leur digitalisation est devenu un enjeu prioritaire pour les entreprises. Mais cette transformation digitale, qui passe par l’implémentation d’un SIRH, engendre de nombreuses questions: comment ce nouvel outil va s’intégrer dans l’organisation de l’entreprise? Comment choisir le bon prestataire? Quels sont les besoins réels? [...]

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Mercredi 27 septembre 2017

Comités d’investissements et plan budgétaire 2018

C’est le moment de faire le tour des financements publics existants pour un meilleur arbitrage [...]

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Vendredi 22 septembre 2017

Déclaration Sociale Nominative : Fin de la tolérance

La moindre erreur de l’employeur pénalisée, alors que la norme DSN est d’une extrême complexité [...]

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Jeudi 7 septembre 2017

9ème Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement Ayming

1 ère enquête européenne sur l’engagement des managers et leur rôle sur l’implication des salariés De la prévention de l’absentéisme à l’amélioration de la qualité du travail: les bonnes stratégies managériales (enquête Ayming-Kantar TNS réalisée auprès de managers de 8 pays européens) [...]

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Mardi 29 août 2017

Paie et Déclaration Sociale Nominative : Ayming et Dhatim partenaires pour digitaliser la fonction paie des entreprises

La digitalisation de la fonction paie est devenue un impératif pour les entreprises. C’est pourquoi Ayming, groupe leader international du conseil en business performance, a signé un partenariat avec Dhatim, l’éditeur de la suite logicielle Conciliator™, pour proposer une offre de conseil permettant de contrôler de façon automatisée la Paie et le Déclaratif DSN, et exploiter ces données RH pour améliorer la performance de la paie . Cet accompagnement s’appuie sur la plateforme ouverte Conciliator™ de Dhatim , en mode SaaS, très souple, qui fonctionne sur abonnement. [...]

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Lundi 17 juillet 2017

Observatoire Ayming : La confiance entre directions financière et R&D est-elle source de performance ?

Observatoire Ayming de la relation entre la Finance et l'Innovation : Les DAF et DRD ne sont que 49% à penser que leur relation est efficace. Parmi eux, 93% estiment qu’elle repose sur un niveau de confiance élevé. Si la pérennité de l’entreprise repose sur sa capacité à innover, son innovation est étroitement liée à son financement et au soutien sans faille de la direction financière. Une bonne coordination des fonctions Innovation et Finance est donc aujourd’hui primordiale, ce n’est qu’au travers d’une relation étroite que le binôme pourra agir favorablement pour la performance de l’entreprise. La confiance constitue un véritable actif de l’entreprise , source de performance opérationnelle et économique . C’est pourquoi Ayming a lancé une enquête, pilotée par BVA, pour comprendre comment ces deux directions se coordonnent et comment se décide l’allocation de financements à la R&D. [...]

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Vendredi 9 juin 2017

Réforme du code du travail : Répond-elle aux attentes des entreprises ?

Le premier ministre et la ministre du travail ont dévoilé le 6 juin dernier la feuille de route du gouvernement tant attendue intitulée «programme de travail pour rénover notre modèle social». Si les réformes annoncées sont conformes au programme du Président Macron sur le code du travail et le marché du travail, elles ne sont pas suffisamment précises sur le fond, pour préjuger de leur ampleur au regard des attentes des entreprises. [...]

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